Business

Nutzen Sie Ihre Ressourcen, um Begeisterung für Ihre Unternehmensziele zu schaffen.

Vertriebscoaching

Kompetenter und effizienter Vertrieb für Ihren Unternehmenserfolg

Ihre Ziele im Vertrieb
Sie wollen

  • Ihre Kunden binden und Neukunden gewinnen
  • Ihre Service- und Verkaufsqualität optimieren
  • verhandlungsstarke Mitarbeiter
  • Konfliktsituationen souverän meistern

Schritte zu Ihren Zielen
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

  • Vertriebshemmnisse erkennen und sie als Chance nutzen
  • die Vertriebsleistung Ihrer Mitarbeiter verbessern
  • neue Teams zusammenführen oder aufbauen
  • die Kommunikationskompetenz erhöhen

Durchführung des Vertriebscoachings
Ich unterstütze Sie

  • als Coach für Einzelpersonen und Teams
  • als Feedbackgeber
  • in konkreten Vertriebssituationen und Gesprächen

Nachhaltigkeit des Vertriebscoachings
Sie erreichen langfristig

  • Zufriedenheit bei Ihren Kunden
  • Vertriebserfolge für Ihr Unternehmen
  • optimale Leistungen Ihrer Mitarbeiter
  • hohe Motivation Ihrer Mitarbeiter durch Erfolg

Führungskräftecoaching

Kompetente und engagierte Führungskräfte für Ihre Unternehmensziele

Ihre Ansprüche an Führungskräfte
Sie wollen

  • eine Führungskraft als Leitfigur
  • Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
  • professionelle Führungsinstrumente erlernen und etablieren
  • Führungskräfte entwickeln

Schritte zur Verwirklichung Ihrer Ansprüche
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

  • Ihr Führungspotenzial erkennen
  • Ihr Durchsetzungsvermögen schulen
  • überzeugend auftreten
  • kompetenten und souveränen Umgang mit Mitarbeitern erlernen
  • Mitarbeiter erfolgreich motivieren und nachhaltig fördern
  • Aufgaben effizient an Mitarbeiter delegieren können

Durchführung des Führungskräftecoachings
Ich unterstütze Sie

  • in Workshops, Seminaren, Teamsitzungen und Meetings
  • als individuelle und situative Begleitung in Gesprächen
  • als professioneller Feedbackgeber

Nachhaltigkeit des Führungskräftecoachings
Sie erreichen langfristig

  • die Durchsetzung Ihrer Unternehmensziele durch engagierte Führungskräfte
  • motivierte Mitarbeiter durch qualifizierte Führungskräfte mit sozialer Kompetenz
  • eine positive Unternehmenskultur und damit Erfolg für Ihr Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter als Basis für ein attraktives Unternehmen

Ihre Ziele im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sie wollen

  • Leistungsfähigkeit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter erhalten
  • Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern
  • gesunde Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen schaffen
  • krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren
  • Fachkräftemangel verhindern
  • die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber steigern

Schritte zu Ihren Zielen
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

  • Gesundheitsrisiken erkennen
  • Potenziale und Ressourcen optimal nutzen
  • Gesundheit ganzheitlich fördern
  • die Arbeitsbedingungen Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung der
    Altersstruktur verbessern

Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ich unterstütze Sie

  • bei Projektplanung, Projektdurchführung und Evaluation
  • bei der Durchführung gezielter Interventionsmaßnahmen
  • in Workshops, Arbeitskreisen und Gremien durch Moderations- und Beratungstätigkeiten
  • bei der Erarbeitung einer modernen Unternehmensstrategie

Nachhaltigkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie erreichen langfristig   

  • physisch und psychisch leistungsstarke Mitarbeiter
  • einen niedrigeren Krankenstand
  • Kosteneinsparungen
  • eine hohe Qualität der Arbeitskräfte
  • eine Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens

Stressmanagement

Leistungsfähige Mitarbeiter für ein starkes Unternehmen

Ihre Ziele im Stressmanagement
Sie wollen  

  • Stress vorbeugen und bewältigen
  • stressbedingte Krankheiten und Fehlzeiten vermeiden
  • ausgeglichene, kreative und leistungsstarke Mitarbeiter und Führungskräfte
  • erste Schritte für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement initiieren

Schritte zu Ihren Zielen
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

  • betriebliche Stressoren erkennen und vermeiden
  • positiven Stress nutzen
  • negativem Stress vorbeugen und ihn bewältigen
  • Stresstypen bestimmen können  
  • Beanspruchung nicht zur Belastung werden lassen

Durchführung des Stressmanagements
Ich unterstütze Sie

  • bei der Erarbeitung von Methoden und Strategien zur Stressbewältigung
  • bei der Optimierung des Zeitmanagements
  • durch Vorträge, Schulungen und individuelle Maßnahmen
  • mit der Vermittlung von Entspannungstechniken

Nachhaltigkeit des Stressmanagements
Sie erreichen langfristig

  • eine Verbesserung der Selbstkompetenz Ihrer Mitarbeiter
  • mehr Effizienz durch leistungsstarke Mitarbeiter
  • Kosteneinsparungen durch Verringerung stressbedingter Fehlzeiten
  • eine von Wertschätzung und Unterstützung geprägte Unternehmenskultur