Business

Kompetenter und effizienter Vertrieb für Ihren Unternehmenserfolg

Ihre Ziele im Vertrieb
Sie wollen

• Ihre Kunden binden und Neukunden gewinnen
• Ihre Service- und Verkaufsqualität optimieren
• verhandlungsstarke Mitarbeiter
• Konfliktsituationen souverän meistern

Schritte zu Ihren Zielen
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

• Vertriebshemmnisse erkennen und sie als Chance nutzen
• die Vertriebsleistung Ihrer Mitarbeiter verbessern
• neue Teams zusammenführen oder aufbauen
• die Kommunikationskompetenz erhöhen

Durchführung des Vertriebscoachings
Ich unterstütze Sie

• als Coach für Einzelpersonen und Teams
• als Feedbackgeber
• in konkreten Vertriebssituationen und Gesprächen

Nachhaltigkeit des Vertriebscoachings
Sie erreichen langfristig

• Zufriedenheit bei Ihren Kunden
• Vertriebserfolge für Ihr Unternehmen
• optimale Leistungen Ihrer Mitarbeiter
• hohe Motivation Ihrer Mitarbeiter durch Erfolg

Kompetente und engagierte Führungskräfte für Ihre Unternehmensziele

Ihre Ansprüche an Führungskräfte
Sie wollen

• eine Führungskraft als Leitfigur
• Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
• professionelle Führungsinstrumente erlernen und etablieren
• Führungskräfte entwickeln

Schritte zur Verwirklichung Ihrer Ansprüche
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

• Ihr Führungspotenzial erkennen
• Ihr Durchsetzungsvermögen schulen
• überzeugend auftreten
• kompetenten und souveränen Umgang mit Mitarbeitern erlernen
• Mitarbeiter erfolgreich motivieren und nachhaltig fördern
• Aufgaben effizient an Mitarbeiter delegieren können

Durchführung des Führungskräftecoachings
Ich unterstütze Sie

• in Workshops, Seminaren, Teamsitzungen und Meetings
• als individuelle und situative Begleitung in Gesprächen
• als professioneller Feedbackgeber

Nachhaltigkeit des Führungskräftecoachings
Sie erreichen langfristig

• die Durchsetzung Ihrer Unternehmensziele durch engagierte Führungskräfte
• motivierte Mitarbeiter durch qualifizierte Führungskräfte mit sozialer Kompetenz
• eine positive Unternehmenskultur und damit Erfolg für Ihr Unternehmen

Gesunde Mitarbeiter als Basis für ein attraktives Unternehmen

Ihre Ziele im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sie wollen

• Leistungsfähigkeit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter erhalten
• Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern
• gesunde Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen schaffen
• krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren
• Fachkräftemangel verhindern
• die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber steigern

Schritte zu Ihren Zielen
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

• Gesundheitsrisiken erkennen
• Potenziale und Ressourcen optimal nutzen
• Gesundheit ganzheitlich fördern
• die Arbeitsbedingungen Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung der
  Altersstruktur verbessern

Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ich unterstütze Sie

• bei Projektplanung, Projektdurchführung und Evaluation
• bei der Durchführung gezielter Interventionsmaßnahmen
• in Workshops, Arbeitskreisen und Gremien durch Moderations- und Beratungstätigkeiten
• bei der Erarbeitung einer modernen Unternehmensstrategie

Nachhaltigkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie erreichen langfristig   

• physisch und psychisch leistungsstarke Mitarbeiter
• einen niedrigeren Krankenstand
• Kosteneinsparungen
• eine hohe Qualität der Arbeitskräfte
• eine Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens

Leistungsfähige Mitarbeiter für ein starkes Unternehmen

Ihre Ziele im Stressmanagement
Sie wollen  

• Stress vorbeugen und bewältigen
• stressbedingte Krankheiten und Fehlzeiten vermeiden
• ausgeglichene, kreative und leistungsstarke Mitarbeiter und Führungskräfte
• erste Schritte für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement initiieren

Schritte zu Ihren Zielen
Ich entwickle mit Ihnen und für Sie Ideen, damit Sie

• betriebliche Stressoren erkennen und vermeiden
• positiven Stress nutzen
• negativem Stress vorbeugen und ihn bewältigen
• Stresstypen bestimmen können  
• Beanspruchung nicht zur Belastung werden lassen

Durchführung des Stressmanagements
Ich unterstütze Sie

• bei der Erarbeitung von Methoden und Strategien zur Stressbewältigung
• bei der Optimierung des Zeitmanagements
• durch Vorträge, Schulungen und individuelle Maßnahmen
• mit der Vermittlung von Entspannungstechniken

Nachhaltigkeit des Stressmanagements
Sie erreichen langfristig

• eine Verbesserung der Selbstkompetenz Ihrer Mitarbeiter
• mehr Effizienz durch leistungsstarke Mitarbeiter
• Kosteneinsparungen durch Verringerung stressbedingter Fehlzeiten
• eine von Wertschätzung und Unterstützung geprägte Unternehmenskultur